quinta-feira, 12 de março de 2009

Taller: Liderazgo y gestión - Feedback

Adorei!
Sabem... entrei e o 'guru' uruguacho começou a falar de liderança: 
'Recordem-se de um líder com quem trabalharam recentemente e que vos influenciou (...) pensem nos seus comportamentos enquanto líder e depois nas emoções que gerou em cada um de vós, 5 minutos!' (...)
Na minha mente surgiu RG...

Falou-se da importância do capital humano e capital emocional, e recordei o post de um amigo sobre a importância destes na liderança.

O taller continuou... e começou a falar de gestão e da relação de chefes e empregados!
"Que fazem os chefes? (...) Durante todo o dia, mandam, recebem, escrevem emails... claro! e depois aparece alguém na porta e diz:
'Tem um minuto?'
'Claro, senta-te e fala!... estou a ver emails, mas estou a ouvir-te!' :)
toca o telefone... e o que é mais importante? emails? subordinado? telefone?
Telefone, claro!
Atende o telefone! e começa a tocar o móvel... 
O que é mais importante? emails? subordinado? telefone? móvel?
Claro, o móvel! atende..." (...)

'Los jefes siempre tienen un minuto y no tienen tiempo para nadie!'

De quem me lembrei?*

*Turistas**, esta é para vós!
**Thanks pelo que aprendi convosco! ;-)

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